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行政部经理

职位要求：

具有大专以上学历，有3年以上工作经验，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

工作职责：

根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施

操作工

职位要求：

男性，年龄35周岁以下，高中以上学历，身体健康，有良好的沟通能力和团队协作精神，有机械设备操作经验者优先。

工作职责：

遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导分配，努力工作，根据生产部下达的生产任务组织生产，确保保质保量完成生产任务。